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Taller de Salarios

(legislación laboral).

1. Cuál es el concepto de salario?

2. Qué descuentos se puede hacer del salario?

3. Puede embargarse el salario?

4. Puede disminuirse el salario?

5. Los salarios se deben incrementar anualmente?

6. Cómo funcionan las normas sobre salarios en el caso de comisiones?

7. En qué consiste el principio de a trabajo igual salario igual?

8. En qué consiste la prelación de créditos por obligaciones laborales?

9. Cuál puede ser la clasificación del salario?

10. Qué normas rigen el salario en especie?

11. Por cuáles factores se forma el salario variable?

12. Por cuáles factores puede determinarse el salario, explíquelas?

13. Es posible que las partes determinen los componentes del salario?

14. Qué aplicaciones se pueden dar a esa autorización y cuál es su finalidad?

15. En qué consiste el salario integral y cuáles son sus requisitos?

16. Con qué salario se deben liquidar las vacaciones?

17. Qué es el salario mínimo legal, quién lo fija y cuál es el monto actual?

18. Siempre se debe pagar por lo menos el salario mínimo?

19. Cuál es la norma de auxilio de transporte y servicios variables?